四川新闻

我市对高温津贴等法规的执行情况进行监督检查。

自战争爆发以来,气象部门已经发布了几次高温预警。高温天气对工人,尤其是室外工人产生了不利影响。

市人民社会保障局认真落实省市应对持续高温天气的相关要求,积极部署全市各级劳动保障监察机构做好高温天气劳动者合法权益保护工作。

自7月初以来,人力资源和社会保障部在全市组织开展了对用人单位遵守劳动和社会保险法律法规情况的专项检查,重点检查用人单位遵守高温津贴规定的四个方面,督促用人单位制定和实施各种措施,防止夏季高温降温,保护劳动者的合法权益和身心健康。

根据《关于我省企业高温季节津贴标准的通知》,企业应向在高温天气(最高日温达到35℃及以上)露天工作且无法采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下(不含33℃)的工人支付高温季节津贴,津贴标准不得低于每天10元。

用人单位未按照上述规定向劳动者支付高温津贴的,劳动者可以向用人单位所在的县劳动保障监察部门投诉。员工发现用人单位侵犯其合法权益时,有权申请劳动仲裁。

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