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城市最低工资提高到1380元/月。

记者从安徽省人民和社会事务部了解到,从11月1日起,市区最低工资提高到1380元/月。

该市的最低工资已经提高到每月1380元。最近,省政府办公室发布了《关于调整我省最低工资的通知》。

从11月1日起,我省将调整全省各市县最低工资标准和兼职人员小时最低工资标准。

其中,城镇最低工资从原来的每月1350元提高到每月1380元。县、繁昌县、南岭县从1250元/月增加到1280元/月。武威县从1150元/月增加到1180元/月。

除了月最低工资标准之外,最低工资标准还采取每小时最低工资标准的形式。

这一次,兼职工人的最低小时工资也在提高。其中,城镇兼职人员的最低小时工资从原来的14元提高到16元。县、繁昌县、南岭县从原来的13元/小时增加到15元/小时。武威县从原来的12元/小时增加到14元/小时。

许多收入不包括在最低工资组成部分中“最低工资标准”是指用人单位在劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同规定的工作时间内提供正常劳动的前提下依法应当支付的最低劳动报酬。

根据《安徽省最低工资条例》,最低工资至少每两到三年调整一次。

由于法律的强制性,无论何时调整最低工资标准,工资低于新标准的工人也将获得“加薪”。

记者从省人民社会福利厅了解到,根据《安徽省最低工资条例》,最低工资标准不包括:延长工作时间的工资;特殊工作环境和条件下的补贴,如中班、夜班、高温、低温、地下、有毒有害等。;用人单位和劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金;用人单位向职工支付的食品、交通、通讯、培训和住房补贴;用人单位向劳动者支付的一次性奖励;用人单位按照国家规定向劳动者提供的其他福利待遇。

我省最低工资标准的“含金量”甚至更高。值得一提的是,与上一次(2015年)最低工资标准调整相比,此次调整所依据的政策增加了最低工资标准的”含金量”,排除了社会保险费和个体劳动者支付的住房公积金。

据报道,我省月最低工资调整分为四个档次:1550元、1380元、1280元和1180元。

根据国家标准(包括个人缴纳的社会保险费和住房公积金),我省月最低工资分别达到1907元、1737元、1637元和1537元。

最高年级暂时在全国排名第八,在中部省份排名第一。

记者了解到,全国31个省(自治区、直辖市)、北京、上海、安徽发布的最低工资标准不包括个人缴纳的社会保险费和住房公积金,而其他28个地区发布的最低工资标准都包括个人缴纳的社会保险费和住房公积金。

用人单位支付的工资不得低于最低工资标准,由省人民社会福利部门根据有关人员确定。在劳动者提供正常工作的条件下,用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。

正常劳动是指劳动者在法定工作时间或者劳动合同规定的工作时间内从事的劳动。

职工休年假、产假、计划生育手术假、探亲假、婚丧假以及国家和省规定的其他假期,并在工作时间依法参加社会活动,被视为提供正常劳动。

此外,劳动者有权向县级以上人民政府人力资源和社会保障部门举报或投诉用人单位违反最低工资的行为。

职工与用人单位因执行最低工资标准发生劳动争议的,可以与用人单位协商,或者向调解机构申请调解,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

记者了解到,最低收入群体从提高最低工资中受益最大。

城市最低工资上调后,学生或新招聘的实习、实习人员、从事公益工作的人员以及一些灵活的员工、小时工和兼职工人也直接受益。

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